Workplace management
Découvrez comment le Workplace Management d’ErgoProjet transforme vos espaces de travail en environnements dynamiques, optimisés pour la productivité et le bien-être de vos employés.
Qu’est-ce que le workplace management ?
Après la conception et l’installation du mobilier dans vos locaux, nous proposons également un accompagnement pour la prise en main de ces nouveaux espaces. Ce approche stratégique, connu sous le nom de gestion des espaces de travail ou workplace management, vise à gérer et optimiser l’environnement de travail d’une organisation. Il ne s’agit pas simplement de gérer l’espace physique, mais de créer des conditions propices à la productivité, à la santé et au bien-être des employés.
Les objectifs et les tâches du workplace management sont adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
La transition vers un nouveau modèle de travail nécessite un soutien continu. Voici comment nous vous accompagnons :
Workshops et ateliers
Nous organisons des workshops et des ateliers pour présenter les nouveaux espaces à vos collaborateurs. Ces sessions permettent de comprendre comment utiliser efficacement chaque zone et comment adopter de nouvelles habitudes de travail.
Guides d'utilisation
Nous fournissons des guides détaillés sur l’utilisation des nouveaux espaces et des équipements. Ces guides sont conçus pour aider vos employés à tirer le meilleur parti de leur environnement de travail.
Support continu
Nous restons à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et pour ajuster les espaces si nécessaire. Notre objectif est de garantir une adoption réussie et durable des nouveaux aménagements.
Nous encourageons les collaborateurs à essayer de nouvelles façons de travailler. Beaucoup sont encore réticents à l’idée de travailler autrement qu’assis à une table. Le smartworking favorise une plus grande diversité de mouvements tout au long de la journée, contribuant à briser la routine et à réduire la sédentarité.
En adoptant une approche de gestion des espaces de travail centrée sur l’humain, les entreprises peuvent créer des environnements qui soutiennent à la fois leur stratégie organisationnelle et le bien-être de leurs employés. Le smartworking devient alors un levier de performance et de satisfaction, chaque espace étant conçu pour répondre aux besoins réels des utilisateurs, tout en permettant flexibilité et adaptation continues.